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Gehalt mit Weihnachtsgeld Fallbeispiel 1

Aufgabe: Gehalt mit Weihnachtsgeld Fallbeispiel 1


November-Gehalt € 5.480,- Alleinverdiener 3 Kinder, Freibetrag € 47,20, kleines Pendlerpauschale 41 Kilometer, E-Card-Gebühr, Weihnachtsremuneration;

Berechnen Sie den Auszahlungsbetrag mit Weihnachtsremuneration!

Alle Berechnungen: Stand 2019

 

 

Lösung: Gehalt mit Weihnachtsgeld Fallbeispiel 1


Berechnung des Gehalts mit Weihnachsremuneration:

Gehalt:   € 5.480,00
+ Weihnachtsgeld  € 5.480,00
– SV Gehalt:  €    929,57*1 
– SV Weihnachtsgeld  €    818,34*2 
– Lohnsteuer Gehalt € 1.158,01*3
– Lohnsteuer WR €    279,70*4
– E-Card Gebühr €      11,70
Auszahlungsbetrag € 7.762,68

 

Nebenrechnungen 

*1 Sozialversicherung Gehalt:

18,12% von € 5.130 (Höchstbemessungsgrundlage) = € 929,57

 

*2 Sozialversicherung Weihnachtsgeld:

17,12% von € 4.780,- (2 x 5.480 = 10.260 – 5.480) = € 818,34

 

*3 Lohnsteuer Gehalt:

Gehalt: € 5.480,00 
– SV Gehalt €    929,57
– Freibetrag €      47,20
– Kleines PP €    113,00
– E-Card-Geb. €      11,70
LSt-BMG: € 4.378,53

 

Lohnsteuer Bemessungsgrundlage: € 4.378,53 

Berechnung der Lohnsteuer mittels Daten aus der Lohnsteuertabelle:

 

€ 4.378,53 x 0,42 =       € 1.838,98 

– 3 Kinder Absetzbetrag  €   674,14

– Pendlereuro 41 x 2 /12 €       6,83

Lohnsteuer                     € 1.158,01

 

*4 Lohnsteuer Weihnachtsgeld 

Weihnachtsgeld € 5.480,00

– SV WR            €     818,34

                          €  4.661,66  x 6% = € 279,20 

              
Bei Sonderzahlungen gilt der ermäßigte Steuersatz von 6% und bei der zweiten Sonderzahlung kein Freibetrag von € 620,-.