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Gehalt mit Urlaubsgeld Fallbeispiel 1

Aufgabe: Gehalt mit Urlaubsgeld Fallbeispiel 1


Gehalt € 2.840,- Alleinverdiener 1 Kind, Freibetrag € 29,80, kleines Pendlerpauschale 27 Kilometer, Gewerkschaftsmitglied und Urlaubsgeld.

Berechnen Sie den Auszahlungsbetrag mit Urlaubsgeld + Verbuchung!

Alle Berechnungen: Stand 2019 

 

 

Lösung: Gehalt mit Urlaubsgeld Fallbeispiel 1


Berechnung des Gehalts mit Urlaubsgeld

 

Gehalt:   € 2.840,00
+ Urlaubsgeld € 2.840,00
– SV Gehalt:  €    514,61*1 
– SV Urlaubsgeld  €    486,21*2 
– Lohnsteuer Gehalt €    309,45*3
– Lohnsteuer UG €    104,03*4
– Gewerkschaftsbeit. €      28,40
Auszahlungsbetrag € 4.237,30

 

Nebenrechnungen 

*1 Sozialversicherung Gehalt:

18,12% von € 2.840,-  = € 514,61

 

*2 Sozialversicherung Urlaubsgeld:

17,12% von € 2.840,- = € 486,21

 

*3 Lohnsteuer Gehalt:

 

Gehalt: € 2.480,00 
– SV Gehalt €    514,61
– Freibetrag €      29,80
– kleines PP €      58,00
– Gewerksb. €      28,40
LSt-BMG: € 2.209,19

 

Lohnsteuer Bemessungsgrundlage: € 2.209,19

Berechnung der Lohnsteuer mittels Daten aus der Lohnsteuertabelle:

 

€ 2.209,19 x 0,35 =       € 773,22

– 1 Kind Absetzbetrag   €  459,27

– Pendlereuro 27 x 2 /12 €   4,50

Lohnsteuer                     € 309,45

 

*4 Lohnsteuer Urlaubsgeld

Urlaubsgeld € 2.480,00

– SV UG      €     480,21

– Freibetrag €     620,00 

                    €  1.733,89  x 6% = € 104,03

 
Bei Sonderzahlungen gilt der ermäßigte Steuersatz von 6% und bei der ersten Sonderzahlung einFreibetrag von € 620,-.

 

Verbuchung:

6200 Gehälter € 2.840,- 

6220 Sonderzahlungen Angestellte € 2.480,- 

an 3600 Verbindlichkeiten Sozialversicherung € 1.000,82  

     3540 Verbindlichkeiten Finanzamt € 413,37  (Lohnsteuer) 

     3800 Sonstige Verbindlichkeiten € 28,40 

     3850 Verbindlichkeiten Mitarbeiter € 4.237,30