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Lehrlingsvertrag Urlaubsanspruch | Übung

Aufgabe: Lehrlingsvertrag Urlaubsanspruch | Übung


Lehrlingsvertrag Urlaubsanspruch | Übung

Hier erhältst du eine Lerneinheit über: Lehrlingsvertrag Urlaubsanspruch | Übung

Diese Übung hilft dir das Thema Lehrling Urlaubsanspruch besser zu verstehen!

Lerneinheiten: Übungen | 10 Fragen | Übungsblätter | Merkblatt 

 

1. Lehrlinge haben ein Anrecht auf einen Jahresurlaub von …?

2. Wird wie im Handel von Montag bis Samstag gearbeitet, beträgt der Jahresurlaub…?

3. Welches Anrecht haben Lehrlinge, die jünger als 18 Jahre sind?

4. Was muss für den Urlaubsantritt mit dem Lehrherrn schriftlich vereinbart werden?

5. Wie sind Krankheitstage während des Urlaubs zu bewerten?

6. Welche Vorgehensweise ist hinsichtlich Punkt 5 einzuhalten?

 

Antworten

1. Lehrlinge haben ein Anrecht auf einen Jahresurlaub von 25 Werktagen. 

 

2. Wird wie im Handel von Montag bis Samstag gearbeitet, beträgt der Jahresurlaub 30 Werktage. 

 

3. Zwei Wochen durchgehenden Urlaub dürfen Lehrlinge, die jünger als 18 Jahre alt sind in der Zeit vom 15. Juni bis 15. September beanspruchen. 

 

4. Für den Urlaubsantritt muss eine Urlaubsvereinbarung mit dem Lehrherrn schriftlich vereinbart werden. 

 

5. Krankheitstage während des Urlaubs gelten nicht als Urlaubstage. 

 

6. Der Urlaub darf aber danach auch nicht einfach um diese Tage verlängert werden. Es gilt in diesem Fall eine neue Urlaubsvereinbarung mit dem Lehrherrn zu treffen.